Затратный метод (метод полных издержек). 1 страница

Вопрос №1

1. Дайте определение предприятию, как субъекту хозяйствования

Согласно статье 1 Закона Республики Беларусь «О предприятиях», под предприятием понимается «само­стоятельный хозяйствующий субъект, обладающий пра­вами юридического лица, который на основе использова­ния трудовым коллективом имущества производит и реа­лизует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

Предприятие не имеет в своем составе других юридичес­ких лиц». По нормам Гражданского кодекса Республики Беларусь (ст. 46) к субъектам хозяйствования относятся коммерческие и некоммерческие (если они занимаются предпринимательской деятельностью, необходимой для уставных целей) юридические лица.

2. Изложите задачи и принципы деятельности предприятия

Перед каждым предприятием стоят три взаимосвязанные задачи:

1) выпуск продукции, выполнение работ или оказание услуг в соответствии со спросом на них;

2) удовлетворение социальных и экономических интересов лиц, работающих на предприятии, и собственника имущества;

3) своевременная уплата налогов и отчислений в республиканский и местный бюджеты.

Основные принципы предприятий следующие:

- экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли;

- самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающими. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;

- использование хозяйственных договоров как правовой основы, экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

- ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и Госарбитраж;

- материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.

3. Опишите среду функционирования предприятия.

Среда функционирования предприятия представ­ляет собой совокупность субъектов, их взаимосвязи, инфраструктурные звенья и условия их деятельности, направленные на реализацию общих экономических интересов. Изучение среды связано с тем, что субъекты хозяйствования осуществляют свою деятельность не изолированно, а вступают в связи между собой, а также с факторами внешней среды: органами государственного управления, общественными организациями и фор­мированиями, звеньями рыночной инфраструктуры, Т.е. осуществляют свою деятельность во внешней среде.

Основными характеристиками внешней среды явля­ются взаимосвязанность ее факторов, сложность внеш­ней среды, подвижность среды и ее неопределенность.

Отношения предприятия с внешней средой всегда ди­намичны. Для внешней среды характерно наличие мно­жества связей между ее элементами, которые условно подразделяются на «вертикальные» и «горизонтальные».

«Вертикальные» связи между элементами внешней среды возникают с момента государственной регистра­ции субъекта хозяйствования и включения его в хо­зяйственную систему. Кроме того, каждый субъект хо­зяйствования осуществляет свою деятельность в соот­ветствии с нормами и требованиями действующего за­конодательства. «Вертикальные» связи отражают взаимоотношения предприятия с государственными органами управления как республиканского, так и ре­гионального уровня.

«Горизонтальные» связи обеспечивают непрерыв­ность процессов производства и реализации продукции, отражают взаимоотношения производителей с постав­щиками материальных ресурсов, с покупателями про­дукции, с деловыми партнерами и конкурентами.

Во внешней среде функционирования субъектов хо­зяйствования различают два уровня: макроуровень (макросреда) и микроуровень (микросреда).

На каждом из уровней действует своя группа факто­ров, оказывающих влияние на деятельность субъекта хозяйствования. Так, на макроуровне выделяются факторы: природные и экологические, социально-де­мографические и политические.

На микроуровне выделяются такие факторы, как ры­ночная конъюнктура, форма и теснота партнерских свя­зей, складывающиеся отношения с поставщиками и потре­бителями, степень развития рыночной инфраструктуры.

Выделяется среда прямого и кос­венного воздействия

Среда прямого воздействия включает факторы, не­посредственно влияющие на хозяйственную деятель­ность предприятия. Это - государство; поставщики ресурсов; рынок труда; правовое пространство (законы, законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность в экономической среде); потребители; конкуренты; общественные структуры (экологические организации, профессиональные союзы и т.д.)

Среда косвенного воздействия включает факторы, которые не оказывают прямого и немедленного воз­действия на деятельность субъекта хозяйствования ­производителя продукции. Их можно сгруппировать следующим образом: ситуационные (отражающие экономическую ситу­ацию в стране, мире, особенности межгосударственных отношений и др.); инновационные; политические и т.д.

Характер протекания экономических процессов за­висит не только от влияния внешней среды, но и от внутренней организации деятельности субъекта хо­зяйствования или его внутренней среды.

Внутренняя среда представляет собой систему взаи­мосвязей между подразделениями субъекта хозяйство­вания, позволяющих ему эффективно реализовать цели своей деятельности. Элементами внутренней среды яв­ляются: структура функциональных обязанностей; структура обмена услугами; информационная структура и т.д.

Внутренняя среда, ориентированная на достижение целей субъекта хозяйствования, требует выполнения специализированных задач, под которыми понимается комплекс видов работ (деятельности), который должен быть выполнен в установленный регламентом срок и разработанными способами.

Факторы, действующие во внешней и внутренней среде, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Измене­ние одного фактора оказывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора. Например, внедрение новой автоматизированной технологии (эле­мент внешней среды) может обеспечить производствен­ному предприятию ощутимое конкурентное преиму­щество.

4. Выделите признаки, определяющие коммерческую тайну, и определите ее роль в обеспечении экономической безопасности предприятия.

КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА - это преднамеренно скрываемая информация, содержащая экономические интересы предприятия или организации, а так же информация о различных сторонах и сферах их производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности, охрана которой обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой их экономической безопасности.

КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА ПРЕДПРИЯТИЯ – это информация или сведения, не являющиеся государственными секретами, но связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью предприятия или организации, разглашение (передача, утечка), которых может нанести ущерб их интересам.

Вопросы экономических и правовых основ защиты коммерческой тайны в Республике Беларусь рассматриваются в Положении о коммерческой тайне, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 6 ноября 1992 г. № 670.

Информация, составляющая коммерческую тайну, является собственностью субъекта хозяйствования либо находится в его владении, пользовании и распоряжении в пределах, установленных собственником и законодательными актами.

Положение о коммерческой тайне раскрывает содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, а также порядок ее защиты руководителем субъекта хозяйствования, который доводит их до работников либо лиц, имеющих доступ к таким сведениям.

В целях охраны коммерческой тайны в Перечень сведений, ее составляющих, руководитель субъекта хозяйствования может включать массу данных, в том числе и тех, которые можно получить из открытых источников, приказов и иных документов, доступных для всеобщего ознакомления. Информация или сведения, содержащие коммерческую тайну, могут представлять большой интерес для конкурентов, так как обладание ими дает конкурентам реальную возможность лишить соперника тех преимуществ, которыми он располагает или располагал и нанести вред экономической безопасности субъекту хозяйствования.

К информации и сведениям, составляющим коммерческую тайну, и подлежащим охране относятся все то, открытое использование чего связано с ущербом для субъекта хозяйствования (предприятия, организации) и не является общеизвестным или общедоступным на законных основаниях; сокрытие сведений не наносит ущерб обществу.

Коммерческую тайну предприятия составляют самые разнообразные сведения, отвечающие следующим требованиям:

1) сведения о предпринимательской деятельности, которые нежелательно открывать для широкого круга лиц,

2) сведения о производственных, технологических процессах, исследованиях, заключаемых хозяйственных договорах, не требующих государственной регистрации, контрагентах, с которыми субъект хозяйствования уже состоит в договорных отношениях, либо потенциальных, с которыми еще только ведется переговорный процесс. Кроме того, к коммерческой тайне вполне могут быть отнесены сведения, касающиеся конкретных технических решений по выпускаемым видам продукции, выполнении работ, оказании услуг, методах организации производства и т.п. сведения, которые обычно охватываются понятием «секрет производства» («ноу-хау»).

Коммерческую тайну субъекта хозяйствования не могут составлять:

1) учредительные документы, а также документы, дающие право на занятие предпринимательской деятельностью и отдельными видами хозяйственной деятельности;

2) сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные данные, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей;

3) документы о платежеспособности;

4) сведения о численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест.

Вопрос №2

1. Дайте определение хозяйственным товариществам.

Хозяйственные товарищества- это такая форма предпринимательской деятельности, при которой имущество предприятия формируется за счет вкладов нескольких граждан и (или) юридических лиц, которые объединяются для совместной деятельности на основе договора между ними. Отличительной особенностью хозяйственных товариществ от других форм является то, что один или несколько участников несут неограниченную солидарную имущественную ответственность по обязательствам товарищества.

2.Раскройте сущность понятия неограниченной, дополнительной и ограниченной ответственности.

Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Особенностью дополнительной ответственностью является то, что его участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Неограниченная ответственность - участники несут неограниченную солидарную имущественную ответственность по обязательствам товарищества.

3. Дайте сравнительную характеристику полным и коммандитным товариществам.

В зависимости от степени ответственности отдельных участников различают полные и коммандитные товарищества.

Полное товарищество (ПТ) - его участники (как физические, так и юридические лица) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товари­щества, солидарно несут субсидиарную ответствен­ность всем своим имуществом по обязательствам това­рищества. Его наименование должно содержать слова: «полное товарищество» и имена (наименования) всех участников либо имя (наименование) одного или не­скольких участников и слова « И компания» И «полное товарищество».

Участники полного товарищества в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность.

Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Коммандитнымявляется товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандиты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

4. Выделите преимущества и недостатки хозяйственных товариществ.

Достоинства:

1) высокая степень ответственности по обязательствам;

2) самостоятельность, свовобода и оперативность действий при прнятии решений;

3) возможность привлечь капиталы иностранных инвесторов;

4) простая структура и система управления.

Недостатки:

1) нестабильность функционирования, обусловленная тем, что при выходе одного из участников деятельность общества, как правило, прекращается;

2) отсутствие профессионального менеджмента;

3) непривлекательность полной имущественной ответственности.

Вопрос №3

1. Дайте определение хозяйственным обществам.

Хозяйственным обществомпризнается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Отличительной особенностью этой организационно-правовой формы является ограниченная ответственность всех его участников (акционеров) по обязательствам общества.

2. Изложите механизм хозяйствования общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Различают следующие виды хозяйственных обществ: сограниченной ответственностью, с дополнительнойответственностью, акционерные. Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним или несколькими лицами, уставной капитал, которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что его участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

3. Дайте сравнительную характеристику акционерному обществу.

Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество, участники которого могут свободно продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях установленных законом.

Участ­ники (акционеры) не отвечают по обязательствам обще­ства, несут риск убытков от деятельности общества в пределах стоимости акций.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

Особенности функционирования акционерных обществ заключается в следующем:

· они используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов;

· распыленностью риска, т.к. каждый акционер рискует потерять только те деньги, которые он затратил на приобретение акций;

· участие акционеров в управлении обществом;

· право акционеров на получение дохода (дивиденда);

· дополнительные возможности стимулирования персонала.

Преимущества Недостатки
1. Возможность привлечь не- ограниченное количество финансовых ресурсов для реализации любых технологи- ческих проектов. 2. Наиболее устойчивая фор- ма объединения капиталов. 3. Безвозвратность акций спо- собствует сохранению собст- венного капитала, что обес- печивает жизнеспособность и динамизм акционерных обществ. 4. Ораниченность риска за- рание обусловленной денеж- ной суммой делает акцио- нерное общество привлека- тельной формой вложения капитала. 1. Несовпадение интересов управ-ляющих акционерным обществом и акционеров. 2. Сложность контроля акционеров над действиями менеджеров ввиду дробления акционерного капитала. 3. Двойная система налогооблажения.

4. Выделите факторы, которые оказывают влияние на курсовую стоимость акции.

На курсовую стоимость акции влияют: размер банковской ставки процента, размер ожидаемого дивиденда, номинальная стоимость акции.

Ак.= Ан. х Д /Б

Вопрос №4

1. Дайте определение понятию «приватизация».

Приватизация – приобретение физическими и юридическими лицами права собственности на объекты (имущество), принадлежащие государству.

В результате приватизации государство полностью или частично утрачивает права владения, пользования и распоряжения государственной собственностью, а государственные органы утрачивают право непосредственного управления ею.

2. Перечислите цели и основные принципы приватизации.

Непосредственными целями приватизации являются:

· формирование слоя мелких и средних собственников;

· сокращение доли имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности;

· перераспределение экономических основ власти.

Основными принципами приватизации являются:

· сочетание возмездного и безвозмездного способов приватизации, при которых часть государственного имущества, подлежащего приватизации, бесплатно передается в собственность граждан Республики Беларусь, а другая продается частным и негосударственным юридическим лицам;

· право каждого гражданина Республики Беларусь на часть безвозмездно передаваемой собственности. В связи с общенародным характером государственной собственности за каждым гражданином Республики Беларусь закреплено право получить часть приватизируемого государственного имущества бесплатно. Практически это право реализуется путем выдачи именных приватизационных чеков на сумму, зависящую от возраста гражданина и его трудового стажа;

· дифференциация методов, форм и процедур приватизации. То есть в связи с тем, что приватизируемые объекты различаются размерами производства, значимостью и конкурентоспособностью продукции, уровнем технической оснащенности, финансовым положением, и т.д., данный принцип предполагает использование различных способов, методов и процедур при проведении приватизации. Так, небольшие предприятия могут быть проданы с аукциона, а крупные преобразованы в акционерные общества; платежи в бюджет за приобретенное государственное имущество могут быть одноразовые и в рассрочку;

· предоставление определенных социальных гарантий членам трудовых коллективов приватизируемых предприятий. Трудовой коллектив может выступить инициатором приватизации предприятия, т.е. подать предложение на приватизацию в соответствующие органы. Члены трудового коллектива имеют первоочередное право приобретать акции акционерных обществ, созданных путем преобразования государственных и арендных предприятий, как за денежные средства, так и за приватизационные чеки. Трудовые коллективы арендных предприятий имеют первоочередное право выкупа арендуемого имущества.

Основные принципы приватизации реализуются Государственной программой приватизации, которая определяет:

· цели, задачи и сроки этапов приватизации;

· приоритеты и ограничения;

· источники финансирования осуществления работ по приватизации и направления расходования средств;

· задачи органов государственной власти и управления;

другие направления процесса приватизации

3. Охарактеризуйте методы и способы приватизации.

В РБ выделяют следующие методы приватизации:

- возмездный (выкуп государственного имущества);

- безвозмездный (бесплатная передача госимущества);

- передача собственности трудовым коллективам;

- раздача гражданам республики при помощи приватизационных чеков.

Возмездный метод – это передача государственных предприятий в частные руки в результате продажи.

Безвозмездный метод – это приватизация в результате распределения государственной собственности среди населения страны. Безвозмездная приватизация реализуется в соответствии с Законом «Об именных приватизационных чеках в Республике Беларусь», который определяет, что акции открытых акционерных обществ обмениваются на именные приватизационные чеки (ваучеры).

Чек (ваучер) – это ценная бумага на предъявителя, которая дает их владельцу право на бесплатное приобретение акций приватизируемых предприятий и право получения дивидендов на эти акции. В Республике Беларусь в качестве ваучеров выступают приватизационные чеки «Имущество» и «Жилье». Приватизационные чеки получают только граждане Республики Беларусь на сумму чеков, соответствующую их квоте в безвозмездно передаваемой государством собственности.

Выдача приватизационных чеков позволяет быстро распределить активы государственных предприятий среди большого числа граждан. Приватизация посредством чеков не дает доходов в государственный бюджет, но позволяет при наличии и устойчивом развитии финансовых рынков с обращением ценных бумаг – акций, облигаций, векселей – наладить нормальную инвестиционную работу в стране.

Другие способы безвозмездной приватизации допускаются только с разрешения Совета Министров и Президента Республики Беларусь.

Вместе с тем каждый из методов приватизации имеет как достоинства, так и недостатки.

Возмездный метод приватизации:

· обеспечивает реальную смену собственников и изначально «утверждает» действие законов рыночной экономики;

· свидетельствует о заинтересованности покупателя в приобретении собственности и формирует ответственного хозяина;

· уменьшает, связывает свободные деньги, дает антиинфляционный эффект;

· предоставляет возможность продать имущество тому, кто больше заплатит;

· дает возможность частично погасить внутренний государственный долг, способствует финансовому оздоровлению экономики.

Однако ориентация только на продажу объектов государственной собственности нереальна в условиях ограниченности денежных средств у населения и у предприятия, и приватизация может затянуться на многие годы.

В тоже время осуществление приватизации методом безвозмездной передачи (раздела) государственного имущества:

· вызывает положительное отношение всех граждан, снижает социальную напряженность, но такое уравнительное распределение не является «двигателем» рыночной экономики;

· расширяет круг потенциальных собственников из числа не только производственной, но и социальной среды, однако нет гарантии, что эти люди будут заинтересованы в накоплении собственности, а не загубят ее неумелым хозяйствованием или просто «проедят»;

· позволяет при переходе к рынку частично и временно «компенсировать» рост цен, потери безработицы, но для этого не обязательно пытаться сделать всех собственниками средств производства, ведь есть и другие, более надежные средства социальной защиты людей;

· является быстрым способом раздела и преобразования госсобственности в частную, если согласиться с тем, что приватизация выступает самоцелью.

Поэтому был сделан вывод, что без использования безвозмездного метода приватизации процесс преобразования государственной собственности либо затянется на многие годы, либо в случае его искусственного ускорения, приведет к переходу имущества в руки владельцев «теневой» экономики или иностранных инвесторов.

Основные способы приватизации

Продажа на аукционе – это такой способ приватизации, при котором предприятия государственной собственности продаются с аукционных торгов.

Предприятие переходит в собственность того покупателя, который предложил самую высокую цену.

Этот способ приватизации используется в тех случаях, когда от покупателя не требуется выполнения каких – либо условий по дальнейшему использованию приватизированного предприятия.

Продажа по конкурсу – это способ приватизации, при котором покупатель приватизируемого предприятия определяется на основе конкурсного отбора. После оплаты стоимости объекта покупатель становится его новым собственником. Этот способ приватизации применяется в тех случаях, когда от покупателя требуется выполнение определенных условий по дальнейшему использованию предприятия. Для проведения конкурса необходимо не менее двух покупателей.

Условия конкурса предусматривают:

· сохранение на определенный срок профиля предприятия и обязательств по производству конкретных видов товаров;

· проведение природоохранных мероприятий;

· обеспечение безопасных условий труда;

· сохранение или создание новых рабочих мест;

· финансирование или порядок использования в течение определенного срока объектов социальной сферы, входящих в имущественный комплекс предприятия.

Могут предъявляться и другие требования по усмотрению комиссии по приватизации. Выполнение условий конкурса обязательно.

Право собственности на объект передается победителю конкурса, предложение которого отвечает условиям конкурса и наилучшим образом соответствует критериям, устанавливаемым органом приватизации. В качестве критерия конкурса используются показатели, определяющие перспективу развития предприятия. При определении критерия конкурса учитывается специфика приватизируемого предприятия.

Для трудового коллектива продажа на аукционе, по конкурсу наименее предпочтительна, так как снижается вероятность приобретения объектов в собственность трудовым коллективом вследствие роста их цены.

На аукционах и по конкурсу, как правило, продаются в первую очередь небольшие убыточные и низкорентабельные предприятия.

4. Выделите основные финансовые источники средств для приватизации государственного предприятия его трудовым коллективом.

Объекты приватизации могут быть приобретены за счет любых имеющихся в соответствии с законодательством у субъектов приватизации собственных и заемных средств.

Безусловно, все эти источники финансовых средств могут использоваться одновременно в различных соотношениях для выкупа государственного имущества. Однако в действительности многие предприятия встречаются с серьезными трудностями при изыскании средств для выкупа. Так, опыт приватизации свидетельствует о том, что основная доля (более 60 %) приватизированных предприятий была приобретена за счет заемных и кредитных ресурсов; 20% составило имущество, приобретенное в собственность трудовыми коллективами за время работы на условиях аренды; 15% - передано безвозмездно. За счет собственных средств граждан и предприятий было выкуплено немногим более 2% госимущества приватизируемых предприятий. В результате отсутствия собственных средств предприятия вынуждены были брать для целей выкупа кредиты под высокие проценты, расчеты по которым в течение нескольких лет сдерживали развитие их производства.