О чем вам следует говорить

Темы для разговоров можно разделить натрикатегории:

1. Общие

2. Личные

3. Взаимные

О чем бы вы ни говорили, учитывайте, к какой из них относится тема разговора. Удивительно,нолучше вести разговоры на общие темы или пред­ставляющие взаимный интерес и избегать личных вопросов, которые касаются только вас. Вы може­те живо представлять себе их, но очень трудно донести их вашему мужчине так, чтобы это вызва­ло у него интерес и любопытство. Поэтому люди, рассказывающие о своих личных делах, часто бы­вают скучны.

Напротив, общие темы больше подходят для разговора, потому что вы оба скорее всего знако­мы с его предметом. В прошлом многих женщин учили избегать таких спорных тем, как секс, ре­лигия и политика- Но не избегайте дискуссионных тем: они вызывают отклик и разрушают скуку.

Тема называется общей, если двое незнако­мых людей знают, о чем идет речь и могут поддер­живать разговор. Хороший пример - события, о которых сообщают газеты и телевизионные про­граммы.

Вот 10 общих тем:

1. Погода

2. Спорт

3. Политика

4. Аборты

5. Мода

6. Предстоящие выборы

7. Политические волнения в другой стране

8. Убийства или похищения детей

9. Известия о новых методах лечения рака

10. Новый фильм или концерт

Темы считаются личными, если они касаются вашей или его частной жизни, но не вас обоих. Вот некоторые примеры:

1. Когда вы в первый раз встречаете мужчину, и он не знает о вашей семье, разговоры о родст­венниках - личная тема.

2. Если мужчина не работает с вами, разгово­ры о вашей работе и коллегах - личная тема.

3. Если он не живет по соседству, разговоры о ваших соседях - личная тема.

4. Разговоры об отпусках, которые вы прово­дили до встречи с ним - личное, если он не бывал сам в тех же местах отдыха.

5. Разговоры о ваших друзьях являются лич­ными, если он не знает их.

Обоюдные темы, касающиеся вас и его.

1. Блюда, которые вам обоим нравятся.

2. Планы на будущую встречу.

3. Впечатление, произведенное на вас обоих тем или иным событием.

4. Ваши первые впечатления друг о друге.

5. Как связаны ваши и его профессиональные цели.