Грант Д. 12 тем : маркетинг 21 века /Пер. с англ. Ю. Каптуревского. – М. : ИЗ «Коммерсант»; СПб: ИД «Питер», 2007. – 448 с

3. Дженестер Пер, Хасси Дэвид Анализ сильных и слабых сторон компании: определение стратегических возможностей: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2004. – 368 с.

4. Джонсон Джери, Шоулз Кивен

Корпоративная стратегия: теория и практика – 7-е изд. Пер с англ. – М.:ООО И. Д. «Вильямс», 2007. – 765 с.

5. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: учебник. –3-е изд., перераб. и доп. – М.: Дело и Сервис, 2005. – 368 с.

6. Коллис Дэвид Дж., Монтгомери Синтия А. Корпоративная стратегия. Ресурсный подход / Пер с англ. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес, 2007. – 400с.

7. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях / А.М. Каминский, Н.И. Оленев, А.Г. Примак, С.Г. Фалько. – 2-е изд. – М. Финансы и стаистика, 2002. – 256с.

8. Маркетинговое ценообразование: политика, методы, практика / Л.А. Данченок, А.Г. Иванова. – М.: Эксмо, 2006. – 464 с.

9. Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности: Учебное пособие.- 2-е изд. – М.:Дело, 2007. – 480 с. – (Серия «Управление корпорацией»)

10. Налоги и налогообложение: Учебник / Под ред. Б.Х. Алиева. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 448 с.

11. Ричард Л. Дафт Менеджмент – 6-е изд. / Пер. с англ. – СПб: Питер, 2007. – 864 с. - ( Серия «Классика МВА»)

12. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами: Учебное пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 639.

13. Ульрих Дэйн Эффективное управление персоналом: новая роль HR – менеджера организации: Пер. с англ.- М.: «ООО И.Д. Вильямс», 2007. – 304 с.

14. Управление затратами на предприятии: планирование и прогнозирование, анализ и минимизация затрат: Практическое руководство / Ю.Н. Лапыгин, Н.Г. Прохорова – М.: Эксмо, 2007. – 128 с. (Справочник руководителя и главного бухгалтера)

15. Управление качеством: Учебник для студентов вузов / под ред. С.Д. Ильенковой – 3-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ- Дана, 2007, - 352 с.

16.Успешный бизнес-план. От стратегических целей к плану действий на один год \Н.Пейли (пер. с англ.) – М.: Эксмо, 2007. – 416 с. – (Библиотека эксперта)

17.www. gks. ru

18. www. minfin. ru

19. www. consultant. ru

20. www. ptpu. ru

21. www. cfin. Ru

4. Вопросы к экзамену:

1. Участники предпринимательской деятельности в РФ (понятие юридического лица и виды юридических лиц). Организационно-правовые формы предприятий.

2. Порядок регистрации и ликвидации юридических лиц.

4. Полное товарищество, особенности создания и функционирования.

5. Товарищество на вере, особенности создания и функционирования.

6. Общество с ограниченной ответственностью, особенности создания и функционирования. Дочерние и зависимые общества.

7. АО, виды, особенности создания и функционирования. Порядок управления АО.

8. Производственный кооператив, особенности создания и функционирования.

9. Ценные бумаги, понятие и классификация. Виды ценных бумаг

10. Методы определения стоимости ценных бумаг.

11. Методы определения доходности ценных бумаг.

12. Основные средства предприятия, структура и классификация.

13. Виды стоимостной оценки основных средств.

14. Износ и амортизация основных средств. Особенности амортизации основных средств в целях бухгалтерского учета и налогообложения.

15. Показатели состояния и уровня использования основных средств и направления повышения эффективности их использования.

16. Оборотные средства предприятия, экономическое содержание и структура.

17. Классификация оборотных средств.

18. Определение потребности предприятия в оборотных средствах (нормирование оборотных средств).

19. Показатели эффективности и направления улучшения использования оборотных средств.

20. Аренда и лизинг, сущность и участники лизинговой сделки.

21. Эффективность лизинга и методика расчета лизинговых платежей.

22. Виды лизинга.

23. Франчайзинг.

24. Кадры, состав и структура. Характеристики кадрового потенциала предприятия.

25. Планирование численности работающих.

26. Состав фонда оплаты труда.

27. Тарифная система и ее элементы.

28. Формы оплаты труда: характеристика и сфера применения.

29. Расходы организации, понятие и виды. Классификация расходов (затрат).

30. Себестоимость продукции (услуг), понятие и виды. Калькулирование себестоимости продукции.

31. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.

32. Методика CVP - анализа (анализа безубыточности производства).

33. Планирование как функция управления предприятием (фирмой). Методы планирования.

34. Бюджетирование. Система бюджетов фирмы.

35. Методика разработки и показатели планов производства и продаж продукции.

37. Маркетинговые исследования при разработке плана продаж продукции.

38. Обоснование плана производства расчетом производственной мощности.

39. Доходы предприятия и их классификация.

40. Система цен на продукцию и их структура.

41. Прибыль предприятия, порядок формирования чистой прибыли. Расчет показателей прибыли и рентабельности.

42. Виды налогов и их классификация. Элементы и функции налогов.

43. Характеристика основных налогов, уплачиваемых предприятиями РФ.

44.Роль и задачи финансового планирования. Этапы и подсистемы финансового планирования на предприятии.

45. Методика оценки финансового состояния предприятия (фирмы).

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Наименование разделов и тем Аудиторные занятия Самостоятельная работа
лекции семинары
1. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
2. Основные средства предприятия (фирмы)        
3. Инвестиционные и коммерческие механизмы аренды, лизинга и фрвнчайзинга.  
4. Оборотные средства предприятия (фирмы)  
5. Персонал фирмы и мотивация труда  
6. Управление затратами предприятия (фирмы)  
7. Система планов предприятия. Планирование производства и сбыта продукции (работ, услуг).  
8. Финансовые ресурсы и финансовое планирование на предприятии  
  Итого

Всего – 80 часов

Аудиторных – 48 часа, из них лекций – 16 часов, семинаров – 32 часов, самостоятельная работа- 32 часа